Das Buch ist Quelle, Nachschlagewerk und Inspiration für Fakten rund um das Thema Diversität in der Schweiz. Ergänzt mit Gedanken im Bereich der verschiedenen Dimensionen zeigt es auf, dass Diversität nicht nur auf das Thema von Mann und Frau oder Quoten beschränkt werden kann, sondern viel mehr ist und damit verbunden auch viel mehr Chancen bietet. Es soll anstossen, sich mit dem Thema Diversität auseinanderzusetzen, die Vorteile für sich selber, für die Unternehmen zu erkennen, gemeinsam erfolgreicher zu werden und die Vielfalt des Themas zu verstehen. Bezogen auf die Schweiz gibt es bis dato keine Veröffentlichung, welche so komprimiert und informativ die heutige Situation in der Schweiz analysiert und gleichzeitig durch die illustrierte Form mit Leichtigkeit und Frische dieses komplexe Thema beleuchtet und vermittelt.

Elsbeth Kirchhofer, Gründerin und Geschäftsführerin von PORTFOLIA verfügt selbst über eine vielseitige Ausbildung, Erfahrung und Kompetenz. Als langjährige HR-Leiterin hat sie sich stets an Trends, Neuem und Visionärem orientiert und zahlreiche Weiterbildungen absolviert: Betriebsökonomin, Personalfachfrau, Ausbildnerin, Mediatorin, Interne Kommunikation, Change Management, Human Factors und Diversity Managerin. Im Jahr 2015 gründete Elsbeth Kirchhofer das Personaldienstleistungsunternehmen PORTFOLIA, welches sich aktiv für mehr gemischte Teams in der Schweizer Wirtschaft engagiert. PORTFOLIA steht mit Überzeugung für gelebte Vielfalt in Unternehmen. Gemischte Teams sind erfolgreicher, denn sie spüren den Puls der sich verändernden Gesellschaft und bilden damit einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Zukunft der Unternehmen. Darum ist PORTFOLIA spezialisiert auf alle Fragen rund um das Thema Diversity: Beratung, Schulung, Projekte sowie im Besonderen auch auf den Executive Search und die Vermittlung von weiblichen Fach- und Führungskräften.