Titelseite	1
	Impressum	2
	Vorwort	1
	Inhaltsverzeichnis	4
	Kap 1 - Historische Entwicklung dergeringfügigen Beschäftigung	7
	Kap 2 - Wann gilt ein Beschäftigungsverhältnisals geringfügig?	9
	2.1 Geringfügigkeitsgrenze(Wert 2017)	9
	2.2 Ausnahmen von der geringfügigenBeschäftigung	13
	2.3 Was bedeutet geringfügige Beschäftigungfür die Sozialversicherung?	14
	2.4 Beginn und Ende der Pflichtversicherungbei geringfügiger Beschäftigung	14
	2.5 Allgemeine Beitragsgrundlage	14
	2.6 Beiträge und deren Fälligkeit	16
	2.6.1 Beitragssatz	16
	2.6.2 Beitragszeitraum	18
	2.6.3 Fälligkeit	18
	2.7 Meldungserstattung	19
	2.7.1 Anmeldung vor Arbeitsantritt	19
	2.7.2 Abmeldung	19
	2.7.3 Änderungsmeldung	19
	2.7.4 Beitragsgruppen	20
	2.7.5 Nebenbeiträge	21
	2.7.6 Beitragsnachweisung	22
	2.7.7 Lohnzettel	23
	2.8 Wechsel von Voll- auf Teilversicherung – Wechsel von Teil- auf Vollversicherung	25
	2.9 Anpassung der Geringfügigkeitsgrenze– Übergangsbestimmungen	27
	2.10 Gefahr der Überschreitung der Geringfügigkeitsgrenze durch Mehrarbeit, Einmalprämien, Provisionenoder beitragsfreie Zuwendungen	29
	Kap 3 - Abschaffung der täglichen Geringfügigkeitsgrenze – Auswirkungen	31
	3.1 Durchgehende und unterbrochenegeringfügige Beschäftigungen	34
	3.2 Sonderbestimmungen für freie Dienstnehmer in geringfügigenBeschäftigungsverhältnissen	35
	Kap 4 - Die Geringfügigkeit beifallweiser Beschäftigung	37
	4.1 Sonderfall Erntehelfer	38
	Kap 5 -Mehrere Beschäftigungsverhältnisse und Geringfügigkeit	40
	5.1 Zuständigkeit	42
	5.2 Beginn und Ende der Pflichtversicherungbei mehreren Beschäftigungsverhältnissen	42
	5.3 Feststellung des Überschreitens der Geringfügigkeitsgrenze bei mehrerenBeschäftigungsverhältnissen	43
	5.4 Beiträge bei mehreren Beschäftigungsverhältnissen	44
	5.5 Eigene Bemessungsgrundlage fürBarleistungen	45
	5.6 Besondere Formalversicherung	46
	5.7 Besonderheit: Altersteilzeit	47
	Kap 6 -Auswirkungen geringfügiger Beschäftigungsverhältnisse	48
	6.1 Alterspension/Vorzeitige Alterspension/Altersteilzeit	48
	6.2 Elternkarenz	49
	6.3 Arbeitslosigkeit	50
	6.4 Bildungskarenz	51
	6.5 Exkurs: Volontäre und Praktikanten	52
	Kap 7 -Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung	54
	Kap 8 -Dienstleistungsscheck	57
	8.1 Pflichten des Arbeitgebers	58
	8.2 Pflichten des Arbeitnehmers	59
	Kap 9 -Dienstgeberabgabe (DAG)	62
	Kap 10 -Ausblick	66
	Kap 11 -Judikaturbeispiele	68
	Kap 12 - Statistik GeringfügigeBeschäftigung	70